Hong Kong Productivity Council

申請方法

參與計劃的裨益

 

  • 提升企業形象
    成功獲嘉許及獲獎的機構將獲授權使用嘉許標誌,同時透過計劃的各項推廣活動以及傳媒報導,突顯企業於社會責任上的成就及對社會的貢獻,持續建立品牌正面形象。

 

  • 交流平台
    計劃設有各類研討會、工作坊及交流活動,為企業建立交流平台,推動跨界別交流實戰經驗以及分享最新有關企業社會責任資訊。

 

  • 自我檢視
    參與機構可透過計劃的評審程序,自我檢視社會責任策略及表現。

 

獎項

 

  • 香港傑出企業公民獎
    如參選機構被確認能將企業公民理念融入管理策略及實際營運中,並在履行社會責任方面達到卓越成效,即有機會獲頒發「香港傑出企業公民獎」以作表揚。計劃中四個組別均設有金、銀、銅及優異獎。各獎項沒有指定數目上限,但若沒有參選機構符合評審準則,有關獎項將懸空。

 

  • 企業公民嘉許標誌
    參選「中小型企業組別」、「企業組別」、「社會企業組別」的機構如被確認在履行社會責任方面達到基本要求及成效,將可獲得「企業公民嘉許標誌」以作鼓勵。

 

  • 企業公民義工隊嘉許標誌
    參選「義工隊」的機構如被確認在組織及推行企業義工活動方面達到基本要求及成效,將可獲得「企業公民義工隊嘉許標誌」以作鼓勵。

   

 

 

  • 「企業公民5+」標誌
    為表揚參加機構對社會的持續貢獻,如企業參加香港企業公民嘉許計劃連續五年或以上(包括第八屆),並每年獲得嘉許標誌或以上,可另外獲得「企業公民5+」標誌,標誌使用期限為三年。

 

  • 企業公民新力量
    如參選「中小型企業組別」、「企業組別」、「社會企業組別」的機構成立年期不多於五年,而經評審後被確認積極履行企業社會責任,將可獲得「企業公民新力量」獎項以作鼓勵。若沒有參選機構符合評審準則,有關獎項將懸空。

 

  • 特別嘉許
    為使企業及機構更精益求精及於本計劃的四大範疇追求更理想表現,將增設特別嘉許獎項,以鼓勵企業及機構更進一步。

 

評選模式

 

生產力局將對各參選機構根據評審準則進行評審,向合乎得獎資格的機構頒發嘉許或獎項。評選模式如下:

 

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上列模式展示嘉許計劃評核方面的整體理念,各個組別的評審項目細節將按照各組別的特性而有所適整。下列的「參選資格」部份將就各個組別作詳細介紹。

 

參選資格

 

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  • 任何已在稅務局商業登記科登記一年或以上的香港機構及其附屬公司,均可參加此獎項評選活動。

 

  • 參加「中小型企業組別」的機構須符合以下兩項定義:
    (一) (甲) 從事製造業而在本港僱用少於一百人的企業;或
           (乙) 從事非製造業而在本港僱用少於五十人的企業
    (二) 以及在本港以外,僱用少於五百人;若機構於本港以外的僱員人數超出五百人,將會被列入「企業組別」。

 

  • 參加「企業組別」的機構須符合以下原則:
    如主要業務為「服務性質」,其主要的經營活動必須在香港進行。如主要業務為「製造性質」,其經營活動可無須在香港進行,但必須有不少於一項重要的生產流程,例如設計、研究發展、模具製造、品質控制、產品開發及市場拓展等,是在香港進行,而且此等作業必須是用作支援企業內的整體製造活動。

 

評審範圍及重點如下:

 

範圍

評審重點

企業社會責任願景

- 制定有關企業社會責任的願景、目標及推行計劃

改善員工的工作及生活

- 關懷員工的身心及才能發展

- 確保員工在工作及生活之間取得平衡

推動經濟、社會及環境的可持續發展

- 推行環境保護政策,如節約能源、減少有害物質及碳排放

- 保障客戶權益,提供優質產品及專業服務

遵循符合道德的方式經營

- 遵守行業規例

- 確保合作伙伴的產品及服務符合標準

回饋社會

- 支援有需要的社群,發展有助社區健康的活動

- 鼓勵及組織員工參與社區義務工作

企業社會責任的成效

- 建立企業公民的機構文化

- 各項企業社會責任成效指標

重點項目

- 過去三年內一項社會責任重點項目,能對社會產生正面影響並獲得認同,及具備可持續性

設立企業社會責任策略的檢討機制

- 設立全面及公開的企業社會責任報告機制

- 建立團隊持續推行及檢討有關企業社會責任的措施

 

 

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  1. 必須符合下列其中一項,並於本港運作一年或以上:
    • 根據《稅務條例》第88條獲豁免繳稅的慈善機構和信託團體
    • 根據香港法例第151章《社團條例》註冊成立的組織或團體
    • 註冊合作社
    • 根據《公司條例》成立的有限公司(須簽署聲明書)
    • 每年派發不多於可分派利潤之35%的社會企業

 

 2.        機構需以達致最少一種社會目的為經營目標,如提供社會服務、協助弱勢社羣、保護環境、推廣公平貿易等。

 

 3.        社會企業所得利潤主要用作營運及再投資於本身業務,以達到既定的社會目的。

  

評審範圍及重點如下:

 

範圍

評審重點

企業社會責任願景

- 企業成立的社會理念或效益、目標受惠對象及推行計劃

改善員工的工作及生活

- 為弱勢社群而創造的就業機會

- 確保弱勢員工的合理福利及事業發展機會

- 提高弱勢員工工作能力及於公開就業市場的競爭力,為他們提供技能發展的培訓及課程

推動經濟、社會及環境的可持續發展

- 推行環境保護政策,如節約能源、減少有害物質及碳排放

- 保障客戶權益,提供優質產品及專業服務

遵循符合道德的方式經營

- 遵守行業規例

- 確保合作伙伴的產品及服務符合標準

回饋社會

- 支援有需要的社群,發展有助社區健康的活動

- 鼓勵及組織員工參與社區義務工作

社會企業的運作成效

- 企業所接觸的受惠者群體及人數

- 企業為社會及受惠者帶來的效益

- 財務的可持續性,以合理財政收入維持企業運作

- 公眾對企業社會理念的支持度及參與度

檢討機制

- 設立與公眾溝通企業社會責任成效的渠道

- 建立機制持續檢討社會責任成效及推行改善措施

經營特色及創意

- 具獨有市場特色及或創意的業務或項目等

 

 

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  1. 參選隊伍必須以機構「義工隊」的名義參選。

  2. 「義工隊」所屬機構須為已在稅務局商業登記科登記一年或以上的香港機構及其附屬公司。

  3. 參選「中小型企業組別」、「企業組別」、「社會企業組別」的機構可以選擇性同時參選「義工隊組別」。

 

評審範圍及重點如下:

 

範圍

評審重點

義工隊的願景

- 制定有關義工隊的願景、目標及推行計劃

義工隊的成效

- 建立義工文化

- 各項義工活動成效指標

重點義工項目

- 過去三年內兩項重點義工活動項目

檢討機制

- 義工隊的可持續性、促進參與的措施、與受惠者的溝通、檢討及改善義工服務的機制

 

 

參加方法:

 

參選機構須於2017年8月15日(下午5時正)或以前遞交:

 

1. 填妥的報名表(可於下列位置下載PDF 格式及Word格式之報名表) 或透過網上申請系統遞交表格

   

 

2. 企業公民資料問卷 - 填寫該組別的問卷(可於下列位置下載Word格式之問卷)

3. 參加費用劃線支票 

 

遞交方式

電郵

info@hkcorporatecitizenship.com

郵寄

香港九龍達之路78號生產力大樓三樓管理諮詢部

信封請註明:「香港企業公民嘉許計劃」申請

 

您亦可於下列位置下載計劃章程概覧,以了解本嘉許計劃詳情。

 

下載區

  • 第八屆香港企業公民嘉許計劃 - 申請章程 (PDF格式;中文)

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  • 報名表格下載(Word格式;中文)

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  • 企業組別 - 企業公民資料問卷 (Word格式;中文)

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  • 中小企組別 - 企業公民資料問卷 (Word格式;中文)

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  • 社會企業組別 - 企業公民資料問卷 (Word格式;中文)

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  • 義工組組別 - 企業公民資料問卷 (Word格式;中文)

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